Huis & Hypotheek

Vind jouw adviseur

Amstelveen Keizer Karelplein

0515 431 000

Open tot 17:30 uur

Nu gesloten - Bel me terug

Weet jij precies hoe je je moet inleven in een doelgroep, ben jij creatief met taal en heeft online content voor jou geen geheimen meer? Dan zijn wij op zoek naar jou!

 

Content marketeer

(32 – 40 uur, locatie Amsterdam Sloterdijk)

 

Hoe ziet de functie eruit?

Het kopen van een huis is één van de belangrijkste momenten in het leven van de consument. In de rol van Content Marketeer neem jij de verantwoordelijkheid voor het schrijven, bewerken en plaatsen van content in alle vormen en maten op de consumentenwebsites van De Hypotheekshop en Huis & Hypotheek, in nieuwsbrieven en acties en POS materialen in de vestigingen. Jouw doel is om met goede content en jouw klantgerichte schrijfstijl, taalgevoel en kritische blik, klanten te binden.

 

Je bent het creatieve brein en weet verder precies hoe je content inzet voor bijvoorbeeld social media, blogs, landingspagina’s, SEO of lokale marketing acties. Verder:

  • Weet je met je teksten bezoekers on- en offline te verleiden en aan te zetten tot actie;
  • Verlies je de combinatie tussen leesbaarheid, duidelijkheid en klantgerichtheid nooit uit het oog;
  • Zet je jouw schrijfvaardigheid in om de ambities op het gebied van content marketing te realiseren;
  • Stel je bij het invullen van campagnes en acties de juiste vragen om input te vertalen naar aansprekende uitingen;
  • Ga je aan de slag met het maken van verbeterplannen ten behoeve van SEO;
  • Schakel je met diverse afdelingen: Marketing, Business Development, de Formulemanagers en Vormgevers.

 

Op welke afdeling kom je te werken?

De Content Marketeer is onderdeel van afdeling marketing van  CMIS Franchise in Amsterdam. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle marketing en e-commercecampagnes ten behoeve van onze franchisenemers van De Hypotheekshop en Huis & Hypotheek en de ontwikkeling van de consumentenwebsites. Het team werkt multidisciplinair, is innovatief, enthousiast, dynamisch en resultaatgericht.

 

Taken en verantwoordelijkheden:

  • Het schrijven van nieuwe actiepagina’s en campagnepagina’s;
  • Actualiseren en optimaliseren bestaande (web)teksten;
  • Verbeteren van de vindbaarheid van de websites;
  • Schrijven blogs en social media berichten;
  • Contentmarketing en -management.

 

Tot  jouw competenties reken jij:

  • Enthousiasme; veel plezier in je vak;
  • Klantgerichtheid;
  • Waarmaken;
  • Initiatiefrijk;
  • Accuraat;
  • Zelfstandigheid.

 

Bij welk bedrijf kom je te werken?

CMIS Franchise is met de labels De Hypotheekshop, Huis & Hypotheek en Hypokeur de grootste franchisegever voor financieel adviseurs in Nederland en maakt onderdeel uit van de CMIS Group. CMIS Franchise geeft  franchisenemers de ruimte om zich volledig te kunnen focussen op succesvol ondernemen en het geven van financieel advies. Wij zijn gevestigd in Amsterdam Sloterdijk. 

 

Wij bieden jou:

  • Een uitdagende en dynamische werkomgeving in de financiële dienstverlening met veel verantwoordelijkheid en vrijheid, zowel fulltime als parttime is bespreekbaar;
  • Marktconform salaris;
  • Een pensioenregeling;
  • Volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen;
  • 25 vakantiedagen.

 

Jij solliciteert zeker als je:

  • Over afgeronde HBO opleiding in de richting van communicatie of journalistiek beschikt;
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als Content Marketeer en/of Webredacteur hebt;
  • De Nederlandse taal perfect beheerst;
  • Ruime ervaring in een marketing omgeving en met schrijven van SEO geoptimaliseerde teksten hebt;
  • Affiniteit met financiële dienstverlening en hypotheken is een pre.

 

Reageren op deze vacature?

Hou je ervan om met woorden te toveren en iedere tekst op jouw doelgroep aan te passen en krijg je energie als je ziet dat wat je doet effect heeft, dan hebben wij een fantastische baan voor je.

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar recruitment@cmisgroup.com. We beoordelen alleen complete sollicitaties (CV + motivatie). We nemen daarna zo snel mogelijk contact met je op!

Mocht je nog vragen hebben of meer informatie willen hebben, laat het ons gerust weten via (088) 205 69 39.

 

Een persoonlijkheidstest en screening maken onderdeel uit van de laatste fase van de sollicitatieprocedure.